優勢業務

1、勞務派遣

企業因生產經營的用工需要，為合法規避企業用工風險和降低人事管理費用的需求，由勞務派遣機構派遣人員至企業工作的一種用工方式。其中勞務派遣機構與派遣職工訂立勞動合同，企業向派遣機構支付勞務費用。

2、勞務外包

把企業或者個人，臨時性需要一批人來完成某一項工作，為了盡快展開實施避免勞動風險降低項目成本。把該工作整體打包交由韜達派人完成。工作事項為勞動生產事務性外包、產品營銷促銷性外包、企劃宣傳性勞動事務外包等三種外包形式。

3、單獨參加工傷保險

是昆明韜達人力資源有限公司獨特的一種人力資源服務項目。擺脫企業為職工繳納五險一金的沉重包袱，在極大的為企業降低負擔的同時，解決了企業非法用工和工傷風險的頑疾。特別適合于勞動密集型、流動性大、創業型企業、大型集團、試用期限超過2個月的企業。

4、企業勞動事務代理

依據國家勞動法律、政策及規章，為用工單位提供包括代辦五險一金（基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育及住房公積金）、代發工資、代扣個人所得稅等一系列勞動事務管理工作。勞動事務代理規范了用人單位與員工之間的勞動關系。提供專業服務的同時降低了企業后勤服務的投入，減少了人為因素造成的勞動事務糾紛，提高了企業人事管理專業化程度，助力企業發展。

5、政府人力資源公共事務承辦

針對靈活就業人員或者就業未參保人員提供的一種社會保險代理服務。承接盤龍區就業局失業保險科關于昆明市靈活就業人員失業保險參保代理服務，多年來根據省市社會保險相關政策和流程。遵循嚴格、細致、認真、優質服務的理念，零差錯的完成了數千人次的個人社會保險代理服務。其中部分代理人員已經順利辦理退休手續，獲得了良好的社會效益。

6、優勢業務

人力資源外包是為了滿足客戶彈性用工需求，降低客戶用工風險和管理成本，幫助解決客戶流動性大、管理難度大、招聘精力不足帶來的煩惱，簡化客戶的用工程序、提高工作效率，從而達到提升核心業務能力的需要，將與人有關的管理或服務內容，以外包形式委托韜達人力協助執行的運營活動。

主要服務產品有：