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金秋十月鮮花艷，祖國誕辰笑開顏。2019年10月28日盤龍區(qū)“技能提升.點亮盤龍”暨盤龍區(qū)高級電工培訓班開班動員會在中國能建云南省電力設計院隆重舉行。

由盤龍區(qū)委常委、常務副區(qū)長段超與昆明彤駿集團董事長趙光輝共同點亮盤龍區(qū)職業(yè)技能提升培訓行動火炬，預示著盤龍區(qū)職業(yè)技能提升行動全面啟動。

本次活動由盤龍區(qū)人民政府主辦，盤龍區(qū)人社局、就業(yè)局和昆明彤駿職業(yè)培訓學校承辦。盤龍區(qū)規(guī)模以上企業(yè)、職業(yè)技能培訓機構和參訓學員共200余人參加了啟動儀式。

會上，昆明彤駿集團董事長趙光輝表示，這是昆明市全面貫徹落實國家、省、市職業(yè)技能提升政策的有力行動。昆明彤駿職業(yè)培訓學校將調動一切力量為盤龍區(qū)、昆明市、云南省職業(yè)技能提升工作服務，堅決的、高質量的完成任務。為提高全省職業(yè)技能培訓科學化水平，提升培訓的針對性和有效性，促進更高質量、更充分就業(yè)貢獻智慧和力量，向各級人民政府交上一份滿意的答卷。

昆明彤駿職業(yè)培訓學校是經省、市、區(qū)人力資源和社會保障部門批準成立的職業(yè)培訓學校。本著“服務就業(yè)市場需求，提高勞動者就業(yè)資本”的辦學理念，針對成人培訓的特點，經過多年的發(fā)展和積累，在內部管理中遵循“制度管人、流程管事”的宗旨。教學方式采用“學員出勤率和考試成績與教師評級掛鉤”的模式。授課前通過對學員信息進行分析，有針對性的制定教育計劃。堅持課程標準化、教學統(tǒng)一化方式。教師隊伍老中青結合，既充分發(fā)揮老教師的經驗與控場能力，又結合年輕教師的最新技術和信息。在班級管理上，堅持“一名班主任、一名輔導老師、一名班長”為核心的班級管理體系，隨時掌握學員的學習動態(tài)，根據(jù)學習情況隨時調整教學計劃。一分耕耘一分收獲，昆明彤駿職業(yè)培訓學校已成為多個州市公共就業(yè)人才服務局指定的培訓機構。

此次職業(yè)技能培訓的對象以企業(yè)職工為重點，并涵蓋農村轉移就業(yè)勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體，及建檔立卡貧困勞動力、畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類勞動者。

由昆明彤駿職業(yè)培訓學校組織開展的高級電工班于10月28日開班，既吹響了盤龍區(qū)大規(guī)模職業(yè)技能培訓的號角，也是盤龍區(qū)職業(yè)技能提升行動的第一個培訓班。